Pedoman Publikasi Dosen
PUBLIKASI DOSEN UNIVERSITAS DINAMIKA BANGSA
A. Publikasi sebagai Luaran Penelitian
Untuk evaluasi kegiatan Penelitian Dosen Universitas Dinamika Bangsa dilakukan secara berkala. Evaluasi yang dilakukan adalah dalam periode setiap semester. Keterlaksanaan kebijakan dan ketercapaian standar (IKU dan IKT) sehingga yang berkaitan dengan kegiatan Penelitian DTPR, termasuk survei kepuasan dosen terhadap pengelolaan kegiatan Penelitian. Beberapa Indikator Kinerja Utama (IKU) Bidang Penelitian antara lain seperti:
- Dokumen kebijakan dan pedoman integrasi kegiatan penelitian dan PkM ke dalam pembelajaran tersedia dalam bentuk dokumen formal,
- Kebijakan Penelitian tersedia rinci dan komprehensif disiapkan dan disosialisasikan dalam bentuk hardcopy dan softfile serta mudah diakses.
Pengukuran Capaian IKU dilakukan dengan menjamin tersedianya dokumen kebijakan integrasi penelitian dan PkM dalam bentuk dokumen formal, rinci dan komprehensif, disiapkan dan disosialisasikan dalam bentuk hardcopy dan softfile serta mudah diakses.
Sedangkan Indikator Kinerja Tambahan (IKT) bidang Penelitian antara lain seperti:
- Publikasi ilmiah di jurnal/prosiding/buku nasional terakreditasi 100%
- Publikasi ilmiah di jurnal/prosiding/buku internasional dan atau bereputasi 30%
- Karya ilmiah yang memperoleh HAKI atau Hak Paten 60%
- Keluaran penelitian atau pengabdian kepada masyarakat yang diterapkan oleh masyarakat 50%
- Jurnal ilmiah yang terakreditasi 80%
- Penelitian yang didanai melalui kemitraan (riset kolaboratif) 10%
- Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi Nasional atau Internasional 10%
Pengukuran capaian IKT yang diharapkan adalah
- Terlaksananya Publikasi ilmiah di jurnal/prosiding/buku nasional terakreditasi melebihi 80%
- Terlaksananya ilmiah di jurnal/prosiding/buku internasional dan atau bereputasi 30%
- Terlaksananya Karya ilmiah yang memperoleh HAKI atau Hak Paten 60%
- Terlaksananya Keluaran penelitian atau pengabdian kepada masyarakat yang diterapkan oleh masyarakat 50%
- Terlaksananya Jurnal ilmiah yang terakreditasi 100%
- Terlaksananya Penelitian yang didanai melalui kemitraan (riset kolaboratif) 10%
- Terlaksananya Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi Nasional atau Internasional 10%.
B. Publikasi sebagai Luaran PKM
Untuk evaluasi kegiatan PkM Dosen Universitas Dinamika Bangsa dilakukan secara berkala. Evaluasi yang dilakukan adalah dalam periode setiap semester. Keterlaksanaan kebijakan dan ketercapaian standar (IKU dan IKT) sehingga yang berkaitan dengan kegiatan PkM DTPR, termasuk survei kepuasan dosen terhadap pengelolaan kegiatan PkM. Beberapa Indikator Kinerja Utama (IKU) Bidang PkM antara lain seperti:
- Dokumen kebijakan dan pedoman integrasi kegiatan penelitian dan PkM ke dalam pembelajaran tersedia dalam bentuk dokumen formal,
- Kebijakan PkM tersedia rinci dan komprehensif disiapkan dan disosialisasikan dalam bentuk hardcopy dan softfile serta mudah diakses.
Pengukuran Capaian IKU dilakukan dengan menjamin tersedianya dokumen kebijakan integrasi penelitian dan PkM dalam bentuk dokumen formal, rinci dan komprehensif, disiapkan dan disosialisasikan dalam bentuk hardcopy dan softfile serta mudah diakses.
Sedangkan Indikator Kinerja Tambahan (IKT) bidang PkM antara lain seperti:
- Terselenggaranya PkM internasional
Pengukuran capaian IKT yang diharapkan adalah terselenggaranya PkM Internasional ≥ 1 kali dalam setahun.
Hasil evaluasi kegiatan PkM Dosen saat ini masih perlu ditingkatkan secara kuantitas dan kualitas. Secara kuantitif dosen pelaksana PkM memang sudah sudah memadai. Akan tetapi jika dilihat dari jumlah pendanaan kegiatan yang bersumber dari luar negri masih belum terlaksana. Untuk itu perlu diadakan pelatihan dan menjalin kerja sama dengan luar negri yang mendorong terlaksana kegiatan PkM dosen. Selain itu perlu dilaksanakan luaran kegiatan PkM dosen yang di paten-kan. Secara kualitiatif perlu diterbitkan luaran kegiatan PkM dosen dalam buku yang memiliki ISBN. Untuk itu perlu dibuat kebijakan yang dapat mendorong terlaksana peningkatan kualitaif dan kuantitaf kegiatan PkM dosen. Diantaranya adanya pemberian reward dan bantuan insentif bagi dosen yang dapat mewujudkan hal tersebut diatas.